大松運輸は熱心なアスリートをサポートするためにアスリート採用を実施しています。
社会人アスリートにとって競技と仕事の両立は難しいことですが、
大松運輸ではバランスを考えたシフトを組み、生活と将来を安定を目指します。
ちなみにアスリートだけでなく、文化芸能方面との両立したい方も対象です。
「自分のやりたいことをしながら働きたい」そんなあなたを大松運輸は応援します!

こんな「悩み」ありませんか?

仕事が忙しすぎて
なかなか練習の
時間がとれない…

週末は大事な
試合があるのに
仕事で出られない…

遠征費がかかるけど
バイトだけじゃ
なかなか稼げない…

これらの悩みは、大松運輸なら解決できます!

POINT1

徹底したスケジュール管理 競技に合わせてあなたをサポート!

★都合に合わせて休みが取れる! 
★試合前は午前中に帰って練習へ! 
★仕事が忙しいときでも調整可能!

社会人アスリートにとって1番の問題が競技と仕事の両立です。
仕事の負担をコントロールし、練習や試合が仕事の犠牲にならないようバランスを重視し両立できるようサポートします!

POINT2

運転免許取得制度 免許がなくても大丈夫!

運転免許がなくても取得制度があるので⼼配いりません!
また、運転を必要としない仕事もあるので、運転が苦⼿な⼈でも⼤丈夫です!

POINT3

トレーニングルーム アスリートは体が⼤事!

競技も仕事も丈夫な体をつくらなければなりません。
また本社にはトレーニングルームもあるので、設備とあわせて強い体づくりをサポートします。
また、筋トレや栄養学など、競技に活かせる研修なども構想しています。

POINT4

住宅家賃補助あり 競技に取り組みやすい環境づくり!

住宅家賃の⼿当が出るので⽣活の負担が減ります。また⼤松運輸は神奈川県に3つの拠点があるので
チームに負担をかけずに勤務地を選択することができます。

POINT5

遠征旅費の補助あり 遠⽅で⼤事な試合があるときも安⼼!

試合以外に遠征や合宿といったイベントがありますが、アスリートにとってその費⽤は⼤きな負担となります。
⼤松運輸はアスリート社員へのサポートの⼀環として遠征旅費、合宿費を補助します。

POINT6

グレードにあわせた待遇制度 競技の成果を待遇に活かせる!

仕事はもちろん、アスリート社員としては競技で良い成果を出せるようがんばっていただきたいと思っています。
そのため競技で良い成果を出せている場合は、待遇面にも反映させていただきます。

POINT6

将来設計をサポート 競技引退後のセカンドキャリアも安⼼!

いずれ加齢や怪我で競技活動が困難になった場合も、その後の⽣活を安定させていかなくてはなりません。
そういった場合でも、⼤松運輸ではセカンドキャリアとしてそのまま雇⽤を継続を出来ます。怪我や故障でドライバーができない⼈にも居場所があります。

将来設計をサポート

アスリート採用についてのご質問

Q

アスリート採用は、どんなスポーツでも応募可能ですか?

A

はい、アスリート採用という名前ですがスポーツ以外にもスポーツトレーナーなどのサポート役、文化芸能分野で活躍を目指している方など、どんな方でもご応募していただけます。まずはオンライン面談で詳細をお聞かせいただき、通過した方のみ対面での面談をお願いしております。

Q

アスリート社員の採用までの流れは?

A

まずは電話やお問い合わせフォームなどでご連絡ください。その後オンライン面談で詳細をお聞かせいただき、その際に弊社のアスリート採用についての詳細をご説明させていただきます。オンラン面談を通過した方のみ、対面での面接をさせていただき、面接担当者から結果を連絡する日程をお知らせいたします。その後社内で検討の上ご連絡させていただきますが、状況により少々日にちをいただく場合もございますのでご了承願います。その後条件等のすり合わせを行い、ご納得いただいけましたら正式入社のお手続きにお進みいただきます。

Q

アスリート社員は、スポンサー契約とは違うのですか?

A

はい、アスリート社員はスポンサー契約ではございません。スポンサーのように、トップアスリートに対し、広告や宣伝を目的に契約金を支出する仕組みとは異なります。弊社のアスリート社員は、アスリートを「社員」(正社員・契約社員)として採用させていただき、弊社は広告主ではなく、雇用主となります。入社したアスリート社員は一社員として、弊社にスポーツ活動はもちろん本業の実務でも貢献していただけるよう行動していただきます。

弊社で活躍するアスリート社員を紹介

動画でアスリート採用についての
説明がご覧いただけます
(ビジネスグランプリ優勝の発表風景 )

【アスリート社員(ドライバー)】働き方
(社会人サッカーチーム所属の場合)

■競技優先勤務(試合前日の例)

7:30【出 勤】

トラックの点検の後、乗務前点呼を⾏う。

8:00【配 送】

伝票と荷物を確認して、配送に出発。

11:30【帰庫】

最後の配送を終え、会社に帰庫。乗務後点呼の後、伝票の整理を行う。

12:00【退勤】

半⽇休暇を取得して、午後は翌⽇の試合に備える。

【アスリート社員(ドライバー)】働き方 【アスリート社員(ドライバー)】働き方

■通常勤務(朝の積み込みがあり、⻑めの勤務の例)

7:30【出 勤】

トラックの点検の後、乗務前点呼を⾏う。

7:30【出 勤】

朝積みのため、当⽇配送の荷物の積込を⾏う。

8:00【配 送】

伝票と荷物を確認して、配送に出発。

13:00【休憩】

午前分の配送を終えて昼⾷。

14:00【配送】

休憩後、午後分の配送に出発。

16:30【帰庫】

最後の配送を終え、会社に帰庫。乗務後点呼の後、伝票の整理を行う。

17:00【積込み】

翌⽇分の伝票を受取り、積込みを開始。

18:00【トレーニング】

会社のトレーニングルームを利⽤して筋トレ。

19:00【退勤】

1時間のトレーニングを⾏って退勤。

通常勤務(朝の積み込みがあり、長めの勤務の例) 通常勤務(朝の積み込みがあり、長めの勤務の例) 通常勤務(朝の積み込みがあり、長めの勤務の例)

アスリート社員の契約例

契約内容 勤務形態などの詳細については個別に相談のうえ決定致します。基本的には、《競技生活》と《仕事》を両立してもらうため、【勤務時間】と【勤務地】を考慮致します。例えば、『試合前日や練習日などは勤務時間の短縮など、競技を優先した勤務形態とし、試合や練習の無い日は通常勤務で働いて頂きます』それ以外にも、トレーニングや遠征に掛かる費用の補助など、安定した競技生活に必要なサポートを提供致します。
仕事内容 【ドライバー(例)】2〜3tのトラックで、住宅設備(トイレ・洗⾯台・給湯器・建具等)の配送、酒類のルート配送をして頂きます。配送範囲は神奈川県内、東京都内が中⼼で、基本的には勤務地より出庫〜勤務地に帰庫となります。

【倉庫(例)】倉庫内での作業になります。倉庫の商品管理、ドライバーが配送する荷物の準備や積込の補助をして頂きます。

【助⼿(例)】ドライバーと同乗して、配送先での搬⼊作業を補助して頂きます。
勤務時間 8:00〜17:00
休日 ⽇曜、祝⽇、夏季、冬季※⼟曜休み
【⽉1回(※祝⽇が1⽇以下の⽉のみ)有り】
給与 ※お問い合わせください
報奨⾦ 競技での成果を考慮して下記の費⽤の⽀給または補助を強化致します。
①競技に必要な⽤具・⽤品の購⼊費
②チームでの年間活動費、⽉々の活動費
③遠征費、合宿費
④その他、競技を続けていく上で必要な費⽤
勤務地

【本社】横浜市⾦沢区
【瀬⾕事業所】横浜市瀬⾕区
【湘南事業所】平塚市
のいずれか。(⾃動⾞通勤可)

待遇 社会保険/雇⽤保険完備/交通費規定内⽀給
≪⾃動⾞/バイク通勤OK(ガソリン代規定内⽀給)≫
各種⼿当有り(・残業⼿当・無事故⼿当・家族⼿当)
教育制度/資格取得⽀援制度有り ※試⽤期間3ヶ⽉有
ドライバー【アスリート社員】募集 ドライバー【アスリート社員】募集

競技だけに集中するか?
競技を働き方でバックアップするか?
充実した競技生活の選択はあなた次第です。