法人のお客様向けのご質問

Q

どこの地域からの契約でも可能ですか?

A

可能です。日本国内でしたらどこの地域の事業主様でもご契約頂けます。

Q

配送は何日前までに連絡すればいいでしょうか?

A

前日の午前中までにご連絡ください。急な場合は、当日のご相談にもできるかぎり対応しますのでまずはお電話ください。

Q

見積もりはすぐに出してもらえますか?

A

お電話もしくはメールフォームよりご連絡ください。

お荷物の種類・量・運び先などをお知らせいただけましたら、概算お見積もりをお出しします。

Q

保険は加入していますか?

A

はい、貨物保険をはじめとする各種保険に加入しております。万一の際には適切に対処させていただきます。

Q

梱包資材の手配は?

A

お客様の持ち込みでも可能です。当社と提携しているダンボール資材工場での仕入れも可能です。安価でご提供できると思います。

求職者の方向けのご質問

Q

どのような人材を求めていますか?

A

コミュニケーションがとれる人です。やはり運送業といえども、仲間を大事にできる人です。

Q

残業時間は多いですか?

A

弊社が主に取り扱う、建設資材・住宅設備機器の配送は、マンションや住宅地の現場に納品する依頼が多く、納品ができる時間が決まっています。納品時間を守ることができないとクレームの原因となり工事の仕事ができなくなる場合があります。そのため、納品は遅くても17時までに納品しなければなりません。ですから、弊社は、運送業の中では残業時間が非常に少ないという特徴があります。

Q

どのような福利厚生がありますか?

A

社会保険/ 雇用保険
自動車免許の取得・ステップアップ支援制度
フォークリフトなど、資格取得支援制度
CRelo Clubへの会員登録
保養施設の利用(沖縄にて開設準備中) 等があります。

Q

事務の仕事内容を教えて下さい。

A

本社では、各お客様宛の請求書作成や、社内外に対しての案内や行事の運営が主な業務となります。
事業所では、日々の配送に対するお客様からの問い合わせ対応や、伝票処理が主な業務となります。

Q

事業所は今後も増やしていく予定ですか?

A

機会があれば、今後も事業展開していく予定です。
可能であれば、三多摩地区(東京都西部)への展開を考えています。

Q

会社の成長の理由は何ですか?

A

弊社は創業以来、主に建材の配送で実績を積み、信頼を得てきましたが、会社の宣伝や営業活動については、それほど注力していませんでした。2009年になり事業を拡大したいと考えてホームページを公開したところ、多くの荷主様からお問合せを頂き、弊社の配送品質の高さを評価して頂きました。その様な経緯で、ホームページの公開をきっかけに、弊社の配送品質を評価して頂いた荷主様の口コミも有り、多くの荷主様から配送依頼を頂き、順調に業績を伸ばしています。

アスリート採用についてのご質問

Q

アスリート採用は、どんなスポーツでも応募可能ですか?

A

はい、アスリート採用という名前ですがスポーツ以外にもスポーツトレーナーなどのサポート役、文化芸能分野で活躍を目指している方など、どんな方でもご応募していただけます。まずはオンライン面談で詳細をお聞かせいただき、通過した方のみ対面での面談をお願いしております。

Q

アスリート社員の採用までの流れは?

A

まずは電話やお問い合わせフォームなどでご連絡ください。その後オンライン面談で詳細をお聞かせいただき、その際に弊社のアスリート採用についての詳細をご説明させていただきます。オンラン面談を通過した方のみ、対面での面接をさせていただき、面接担当者から結果を連絡する日程をお知らせいたします。その後社内で検討の上ご連絡させていただきますが、状況により少々日にちをいただく場合もございますのでご了承願います。その後条件等のすり合わせを行い、ご納得いただいけましたら正式入社のお手続きにお進みいただきます。

Q

アスリート社員は、スポンサー契約とは違うのですか?

A

はい、アスリート社員はスポンサー契約ではございません。スポンサーのように、トップアスリートに対し、広告や宣伝を目的に契約金を支出する仕組みとは異なります。弊社のアスリート社員は、アスリートを「社員」(正社員・契約社員)として採用させていただき、弊社は広告主ではなく、雇用主となります。入社したアスリート社員は一社員として、弊社にスポーツ活動はもちろん本業の実務でも貢献していただけるよう行動していただきます。